Un CV anonyme pour lutter contre les discriminations à l'embauche

C'est ce que la Préfecture du Rhône tente de mettre en place ; les premiers pourraient circuler dès 2005.

Ce serait alors une première en France. Ce projet de curriculum vitae sans nom, sans prénom, ni photo permettrait l'égalité des chances et pourquoi pas de réduire le taux de chômage dans les quartiers difficiles.