Des statistiques qui s’expliquent par plusieurs données : 53 % des salariés de la région ont vécu au moins une restructuration, réorganisation ou une modification de poste au cours de l’année écoulée. De même, 18 % se sont vus imposer un changement de poste ou de métier avec de nouvelles missions.
Dans l’ensemble, les salariés affirment comprendre la nécessité de s’adapter et d’être flexible pour correspondre aux transformations du marché mais ils estiment que ces changements exigent plus d’accompagnement et de soutien de la part de leur hiérarchie (seul 58% des employés s’estiment reconnus par leur direction).
En 2015, 38 % des salariés de Rhône-Alpes affirment que leur rythme de travail s’est accéléré. Un changement qui se traduit souvent par plus de stress, plus de fatigue physique et des difficultés à prendre du recul face aux décisions professionnelles.
mLyon
Rhône-Alpes : deux salariés sur trois "nerveusement fatigués" par leur travail
La société Malakoff Médéric a publié une étude sur les conditions de travail en Rhône-Alpes. Selon le baromètre de l’assureur deux salariés sur trois jugeraient leur travail "nerveusement fatigant".