Selon le syndicat, "cela permet la mise en œuvre des mesure d’accompagnement. Le volontariat démarre le 5 octobre. Pour la CFE-CGC les dernières propositions permettent d’obtenir des conditions satisfaisantes pour les salariés volontaires au départ. Le nombre de volontaires devrait permettre de limiter très fortement, le nombre de licenciements contraints. La direction les estime à 25".
Le syndicat rappelle d’ailleurs que seuls les éléments d’un accord sur les mesures d’accompagnement aux départs volontaires sont signés. Autrement dit, la CFE-CGC "n’approuve en aucune façon un plan social d’entreprise injuste pour les salariés et dommageable pour l’entreprise".
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Plan social chez Renault Trucks : la CFDT signe à son tour l’accord majoritaire
La CFE-CGC a été rejointe par la CFDT dans la signature de l’accord
majoritaire proposé par la direction. Une décision que ne suivent pas la
CGT et SUD.